- 局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研公司會(huì)議簡(jiǎn)訊
2012年11月21日上午，在公司七樓會(huì)議室召開(kāi)了《局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研公司座談會(huì)》。
市城管局曾海新副局長(zhǎng)、毛松華副調(diào)研員、蔡明基副調(diào)研員、局計(jì)財(cái)科陳科、局人事科陳科、局市政工程科孫科、局辦公室鄭主任、曾小燕、公司班子成員、公司中層干部約23人參加了會(huì)議。
李剛總經(jīng)理在會(huì)上匯報(bào)了公司經(jīng)營(yíng)情況、公司安全運(yùn)行情況、黨建工作情況、人才建設(shè)方面情況、面臨的困難以及公司2013年工作思路。
毛松華副調(diào)研員贊喻公司在歷屆市政領(lǐng)導(dǎo)特別是曾局帶領(lǐng)下，實(shí)現(xiàn)了由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的華麗轉(zhuǎn)身，產(chǎn)生了質(zhì)的變化。并對(duì)公司提出了“堅(jiān)持市場(chǎng)化、內(nèi)外結(jié)合、成立質(zhì)安督查機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)內(nèi)部管理”的建議。
局人事科陳科、局財(cái)務(wù)科陳科、局市政工程科孫科、局辦公室鄭主任等都對(duì)公司提出了中肯建議。
曾海新副局長(zhǎng)充分肯定了李剛總經(jīng)理的工作匯報(bào)：
首先認(rèn)為工作匯報(bào)一是“穩(wěn)”、 二是“準(zhǔn)”、 三是“重”。其次提出三個(gè)“不動(dòng)搖”的建議：一是堅(jiān)持圍繞中心，凝成聚力，繼往開(kāi)來(lái)，傳承發(fā)展企業(yè)中心不動(dòng)搖；二是堅(jiān)持人才建設(shè)的方向不動(dòng)搖；三是在和諧協(xié)調(diào)統(tǒng)一基礎(chǔ)上，堅(jiān)持充分信任、授權(quán)有度不動(dòng)搖。最后希望克服三個(gè)缺點(diǎn)：1、克服“公務(wù)員化的半官僚主義”的工作職能思想；2、克服“形式主義”；3、克服千篇一律、照本宣科的“保守主義”。
最后蔡明基副調(diào)研員進(jìn)行了會(huì)議總結(jié)，對(duì)公司也提出了希望建議，期望新班子找準(zhǔn)公司發(fā)展的路子！
會(huì)議在團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的氣氛中結(jié)束。
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